人事・労務に関するお悩み事は、千葉県成田市の社会保険労務士 高倉労務管理事務所にお任せください。
高倉労務管理事務所 【千葉県 成田市】
千葉県 成田市の社会保険労務士です。
人事・労務に関する相談および就業規則の改訂、
採用から従業員教育、人事制度に関するご相談など、
成田市周辺地域の企業の支援を行っている社労士です。
お困りごとがございましたらお気軽にご相談下さい。
携帯 090-3535-7924
0476-26-6969
「いつも外出中で事務所にいない」と言われることが多いので、一部をブログで公開する(?!)ことにしました
私が所属する千葉県社労士会 北総支部の役員会議が開催されるとのことで、参加してきました。
今年から千葉県会の総務委員に任命頂いたため、県会および北総支部会の会議に定期的に参加することになります。
支部役員会は佐原で開催されることが多く、今回は道の駅佐原が会場となりました。
道の駅には、雨天ながらも多くの買い物客が集まっており、賑わいを見せていました。
これから2年間の任期となりますが、仕事同様しっかりと努めていきたいと思います。
2017年 7月 1日
顧問先への巡回を終えて車に乗り込んだ際、千葉の高齢者雇用支援機構から電話があり、昨年12月および今年の1月に申請を出した65歳超雇用推進助成金について、支給決定となった旨の連絡がありました。
支給決定まで半年近くを要しており、進捗が気になっておりましたが、無事に申請が通りました。
この2社以外にも2月以降に申請を出している為、同様に申請が認められることを期待したいと思います。
2017年 6月 27日
算定基礎届の季節となりましたが、なぜか今年はこの赤字の表記がある封筒をよく見かけます。
封を開けると、「全国健康保険協会管掌健康保険及び厚生年金被保険者の資格及び報酬等の調査の実施について」という書面が入っているのですが、これを見た経営者の方から「何事?」と問い合わせを頂きます。
一般的に「算定調査」と言われるものですが、直近1年半分程度の賃金台帳・出勤簿や源泉徴収簿などを調査会場へ持参し、これまでの処理に誤りが無いか、算定基礎届の内容から確認を行うものです。
資料の取り揃えやチェックに時間が取られてしまうのが悩ましいところですが、1社ずつ地道に対応していきたいと思います。
2017年 6月 26日
朝一番で、池袋の顧問先をご訪問、その足で年度更新処理を済ませた後、市ヶ谷にて助成金に関するセミナーを開催してきました。
今回は、「取り組みやすい助成金」について取り上げ、東京都 働き方改革宣言奨励金とキャリアアップ助成金 正社員化コースの2つについて事例を挙げながらご紹介してきました。
途中質疑応答や他社事例のご紹介をはさみつつ、中身の濃い90分間でした。
その翌日に、3社からのお問い合わせを頂き、来週再来週でそれぞれお打合せをさせて頂くこととなりました。
本日このような機会を頂けたことに感謝しきりです。
S社長、ありがとうございました。
2017年 6月 22日
本日はフル回転の一日です。
朝7:30から来客対応、その後千葉ハローワークと協会けんぽ千葉支部にて手続きを行い、労働局助成金分室にて2社分のキャリアアップ助成金を申請、更には千葉労働局 需給調整室にて派遣事業報告書の提出・・・と、ここまでを午前中で済ませました。
午後は事務所に戻った後事務処理を済ませ、夕方から佐倉市の会社さまを訪問、その後自宅にて明日のセミナー講師の準備・・・。
かなりキツキツの一日でしたが、不思議と疲れを感じませんでした。
明日は、市ヶ谷にてセミナー講師。
参加される経営者の方に、有意義な話ができるよう、しっかり準備していきたいと思います。
2017年 6月 20日
お電話でのお問合せはこちら
0476-26-6969
携帯 090-3535-7924
・留守番電話へ切り替わった際には、メッセージを残していただけると幸いです。
お気軽にお問合せください。