「高倉社労士、ただいま外出中」

成田の市場にある八百屋の会社さまへ、助成金申請の準備の為ご訪問致しました。
私が関与するようになってから、3回目の助成金が振り込まれたとのことで、こちらの報酬を頂くと併せて、平成29年度の助成金申請スケジュールを確認してきました。

来年度も65歳超雇用推進助成金が継続されるであろうとのことですので、こちらの会社さまにもぜひチャレンジするということになりました。

お打合せの後、社長からおやつのお裾分けとして、焼き芋を頂きました。
3時のおやつタイムに合わせて、子供達と頂きたいと思います。
いつもご馳走様です。

　　　　　　　　　　　　　　　2017年 3月　6日

ここのところ外出が多く、事務仕事が溜まる一方でした。
なんとか終日事務処理日に充てることのできる1日が確保できたので、溜まっていたものを一通り処理することができました。

外出がなく終日事務処理ができたのは、数えてみたら半月ぶりでした。
これからもっと忙しくなるでしょうが、できれば週に1日は事務処理日を作りたいところですが、これが無理でも10日に1日程度は空けたいものです。

午後に、社労士会北総支部の支部長より千葉県会の総務委員をやるようにとの連絡がありました。
どのような役割かよく理解しておりませんが、社労士として地元の成田市でやらさせて頂いている以上、社労士会への貢献も必要な仕事と考えております。
未経験の役割ではありますが、お受けしようと考えております。

　　　　　　　　　　　　　　　2017年 3月3日

本日は、社会保険の新規適用の依頼を頂いている会社さま２社との打ち合わせでした。
両社とも建設業の会社さまです。

本年に入ってから、元請け会社からの指示により社会保険の加入を行うことが決定となったようです。

建設業に限ったことではありませんが、労働者の中にはこれまで国民年金を支払っていなかった方がいる場合もあります。
また、年金手帳が無い、基礎年金番号がわからない、というケースも多々あります。

当事務所でもできる限りのお手伝いと助言を行いますが、本人に市役所等に出向いてもらう必要がある為、会社さまの理解が必要不可欠です。

本日お打合せを行った会社さまのうち１社からは、今後の手続きや給与計算を含めた顧問契約の依頼を頂きました。

手続きのみに留まらず、会社の成長を後方からお手伝いさせて頂きたいと思います。
Ｙ社長、こちらこそ末永いお付き合いをよろしくお願いいたします！

　　　　　　　　　　　　　　　2017年 2月28日

顧問先企業およびスポット契約先の会社さまの65歳超雇用促進助成金の申請の為、千葉の高齢者雇用支援機構（千葉ハローワークの５階にあります）へ行ってきました。

今回は両社とも１０人未満の会社であったため、本来であれば就業規則の監督署届出義務は無いのですが、本助成金を申請する場合においては、就業規則の改訂により定年年齢を引き上げることと、その就業規則を監督署に届出ることが必要になります。

これまでに５社の申請を手掛けたことになりますが、次の６社目は個人事業主さまからの依頼となります。
法人の場合とは添付する書類が異なりますが、漏れの無いように申請代行を進めたいと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　2017年 2月27日