「高倉社労士、ただいま外出中」

前回お伝えした、当方の法人立上げですが、社名を決定しました。
迷いに迷った末、「合同会社　高倉人事」とすることにしました。

これは、社労士事務所である「高倉労務管理事務所」と一対の存在として、並走していくことを念頭にしたものです。

社労士業務に就いては「高倉労務管理事務所」でお受けし、人事制度の作成や給与計算、同業の社労士への情報提供などのコンサルティング業務を「合同会社　高倉人事」でお受けすることになります。

平成29年12月1日設立を目指して、しっかり準備をしていきます。

　　　　　　　　　　　　　　　2017年 　11月　3日

通常業務を行う一方で、現在会社の設立準備を進めています。
お客さんの会社の準備ではなく、自分自身の会社設立準備となります。

高倉労務管理事務所として、個人事業の社労士事務所を継続するのですが、これとは別に人事コンサルティング会社を立上げ、当該業務は法人にて対応していくつもりです。

社名については、幾つかの候補に絞り込みましたので、会社定款の作成と並行しながら確定していくつもりです。

　　　　　　　　　　　　　　　2017年 　10月　30日

成田市に拠点を構える顧問先様の株式会社ヴァルケインさんが、新たな施設をオープンさせることになりました。

管理釣り場用（主にニジマス）のロッド・スプーンを始めたとしたツールの製造販売を行っている同社ですが、管理釣り場の経営も行っております。
その1号店がアルクスポンド宇都宮ですが、2号店としてアルクスポンド焼津を来る10月21日にグランドオープンさせることになりました。

「子供・女性・初心者にやさしい」釣り場を目指すアルクスポンド、よろしくお願いします！

　　　　　　　　　　　　　　　2017年 　10月　12日

1年半ほどお付き合いをさせて頂いている顧問先　会社様から、「社員教育面を含めた人事全般の指導をお願いしたい」というご要望を頂きました。
これまでは、社員研修などの単発的な社員教育をやらさせて頂いたことはありますが、今回は中長期的な社員教育となります。

業績も好調で、今月から第三の拠点を稼働させることになっており、これに伴い社員数も増加しています。
その一方で社員が増えたことによる意識統一や教育機会の減少が課題となってきておりました。

まずは社員個々との面談から始める予定ですが、良い方向に導いていけるよう、十分な準備をしていきたいと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　2017年 　10月　10日

クラウド型の勤怠管理に関する情報収集の続報です。

候補のうちの１社と商談を行いました。
当方が求めている要素の大半は満たしいてるのですが、自前のクラウド型給与計算システムを持ち合わせておらず、一般的な給与ソフト（弥生給与など）とCSVファイルを通しての連携となるようです。

この連携の手間をどう考えるかですね。
よく考えれば現状の給与システムを継続活用できることがメリットとなるのでしょうが、できることであればクラウド上で給与計算まで完結させたいところです。

引き続きその他の候補先から話を聞いてみたいのですが、月初～中旬は当事務所の繁忙時となるため、続きは月末にしたいと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　2017年 　10月　3日