厚生労働省が運営するサイト「こころの耳」から、新コンテンツ「セルフケア探偵～セルフケアがわかる謎解きドラマ」を追加したとのお知らせがありました。

セルフケアとは、ストレスとうまく付き合っていくための自分でできる対処法のことです。
　そのためには、まず、いつもの自分を知ること、いつもと違う自分に気付き、まずは自発的に対処することが大切です。
　この新コンテンツは、とある探偵事務所を舞台に、日々持ち込まれるセルフケアに関する依頼を、ミステリー小説の名探偵に憧れる探偵が解決していくというものです。
　現時点では、「いつもと違う自分」編～「部下の心配」編までの5つの依頼が紹介されています。

＜新コンテンツ「セルフケア探偵～セルフケアがわかる謎解きドラマ」を追加しました＞
http://kokoro.mhlw.go.jp/ps/detective/

 令和元年　6月　14日

厚生労働省から、令和元年（2019年）6月12日に開催された「第76回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会」の資料が公表されました。

今回の議題は、次の2つ。

①   労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱について（諮問）
②   複数就業者への労災保険給付の在り方について

①の徴収法施行規則の一部を改正する省令案要綱の諮問については、労政審から妥当との答申もありました。

これは、労災保険率のメリット制に係る収支率の算定において、不適切な統計による追加給付の額を反映させないように改正を行うものです。

②の「複数就業者への労災保険給付の在り方」については、これまでの検討状況の取りまとめが行われています。

 なお、現在、「複数就業者への労災保険給付の在り方」のほか、「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方」や「複数の事業所で雇用される者に対する雇用保険の適用」についても、別途、検討会を設けて検討が進められています。

   ＜第76回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会／資料＞

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05135.html

※諮問については、こちらもご覧ください。

＜「労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱」の諮問と答申＞

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05165.html

 令和元年　6月　13日

首相官邸において、令和元年（2019年）6月12日に開催された「第9回中小企業・小規模事業者の長時間労働是正・生産性向上と人材確保に関するワーキンググループ」の資料が公表されました。

その中で、厚生労働省・中小企業庁・公正取引委員会が取りまとめた「働き方改革に伴う「しわ寄せ」への対策」についての資料が公表されています。

この対策は、次のようなものです。

●中小企業が時間外労働の上限規制に円滑に対応できるよう、大企業・親事業者に対する「しわ寄せ」防止に向けた取組を集中的に実施。

●取組の実施に伴い把握した課題に対しては、対応策を検討し、速やかに対策を実施。

大企業・親事業者の働き方改革の推進に当たって下請事業者に「しわ寄せ」が生じることを防ごうという対策で、具体的には、中小企業への時間外労働の上限規制適用開始（来年（2020年）4月）までの間に、「「しわ寄せ」改善事例等の収集と周知・広報」、「経営トップへの直接要請等」、「行政指導の活性化」などを行うこととしています。

＜第9回中小企業・小規模事業者の長時間労働是正・生産性向上と人材確保に関するワーキンググループ／資料＞

https://www.kantei.go.jp/jp/singi/katsuryoku_kojyo/choujikan_wg/dai9/gijisidai.html

令和元年　6月　13日