助成金を検討する前にこれだけは確認

助成金は特定の取り組みを行った事業主に対して支給されるものですが、特にキャリアアップ系の助成金については、取り組みの前に計画書を提出しなければなりません。
その計画書について労働局長の確認を受けた後から、就業規則の変更や雇用形態の変更などの手続きが必要です。

労働局長の確認を得る前に取り組みを行ったものについては、助成金の対象になりません。
このあたりについては、厚生労働省や都道府県労働局が手引きやパンフレットを作製していますので、事前にこれらを十分に確認しておきましょう。

なお、成田市周辺地域（千葉県・茨城県南部・東京都区内）の会社さまにつきましては、ご一報頂ければ、助成金無料診断結果を直接お持ちし、ご提案させて頂きます。
どうぞお気軽にご相談ください。

成田市の社会保険労務士　高倉労務管理事務所では、千葉県および東京都・茨城県の事業主様を中心に、助成金申請のお手伝いをさせて頂いております。

「ウチではどんな助成金が対象になりそうかな？」という、ざっくばらんなご相談からでも構いませんので、興味がありましたら是非ご一報ください。

なお、当事務所が助成金申請を行う場合の報酬ですが、助成金の種類や申請対象人数により原則受給金額の20％から15％の範囲内でご提示させて頂いております。
（申請手続きの中で「就業規則を全面的に見直したい…」などのご相談も可能です）

顧問契約を締結して頂いた場合には、より安価にてお受けいたしますので、ご検討くださいませ。

なお、助成金申請は事業所を管轄する労働局またはハローワークへ申請書類を提出します。
（成田市内に事業所がある場合は、千葉労働局または成田ハローワークへ提出します）
都道府県により、管轄する労働局が指定する申請書の書式が異なったり、添付書類が追加されるケースがあるので、事前にご確認頂くか、当事務所へご相談ください。